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Chargé(e) de recrutement (H/F)

L’agence ADEVA recherche un Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour l’un de ses clients basé à Chartres-de-Bretagne. Cet acteur majeur en France dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires est une structure dynamique qui cherche à renforcer son équipe RH pour accompagner son développement.

Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat de travail temporaire, pour une mission s’étendant jusqu’à fin décembre 2026.

Votre Mission :
Rattaché(e) au Responsable recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement sur des profils techniques et spécialisés. Sur un secteur d’activité particulièrement dynamique, vous mettez à profit votre créativité et votre ingéniosité pour imaginer des stratégies de recrutement innovantes.

Vos principales responsabilités sont :
– Concevoir et multi-diffuser les annonces d’emploi sur les plateformes adaptées.
– Débusquer et approcher activement les meilleurs profils en exploitant les réseaux professionnels, les CVthèques et les viviers de candidats.
– Assurer le lien de confiance au quotidien entre les managers internes et les partenaires de l’emploi (cabinets de recrutement, agences de travail temporaire).
– Promouvoir la marque employeur à travers l’animation des relations avec les écoles, les partenaires stratégiques et la participation aux salons professionnels.

Conditions du poste :
– Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi (embauche à 9h).
– Contrat : CDD ou Mission d’intérim jusqu’à fin décembre 2026.
– Rémunération : À partir de 28 000 EUR brut / an

Profil recherché :

Ce poste s’adresse à une personne justifiant d’une première expérience réussie dans le domaine du recrutement (en agence d’intérim, cabinet de recrutement ou service RH en entreprise).

– Doté(e) d’une vraie fibre relationnelle et d’une grande persévérance, le candidat ou la candidate se distingue par sa créativité et sa capacité à trouver des solutions face à des profils pénuriques.
– La maîtrise des techniques de sourcing ainsi qu’une réelle aisance dans la gestion multi-interlocuteurs sont indispensables.
– Impératif : Le titulaire du poste possède le Permis B et s’avère obligatoirement véhiculé(e) pour assurer ses déplacements.

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%

Description de l’entreprise :

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d’activités et vous propose de nombreuses opportunités.

Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Tickets restaurant, CET

Chauffeur ambulancier (H/F)

Cette entreprise est un spécialiste reconnu des transports médicaux et sanitaires, idéalement implantée aux confins de la Mayenne (53) et de l’Ille-et-Vilaine (35). Grâce à un ancrage stratégique sur deux départements, elle assure une couverture de proximité pour accompagner les patients dans tous leurs déplacements de santé. L’entreprise recherche un ambulancier ou Auxiliaire H/F. Poste à pourvoir de suite et CDI par la suite.

1. La prise en charge et l’accompagnement des patients
Assurer le confort et la sécurité
Apporter une aide personnalisée
Créer un climat de confiance

2. La conduite et la logistique sanitaire
Assurer des déplacements fluides et sécurisés
Maîtriser l’urgence
Transmettre les informations

3. La maintenance et l’hygiène du matériel
Garantir une hygiène irréprochable
Vérifier les équipements

Profil recherché :

1. Les prérequis et compétences techniques (Le savoir-faire)
Titulaire du Diplôme d’État d’Ambulancier (DEA) ou de l’Attestation de Formation d’Auxiliaire Ambulancier.
Permis B en cours de validité (depuis plus de 3 ans, idéalement avec l’attestation préfectorale d’aptitude à la conduite d’ambulance – visite médicale agréée à jour).
Maîtrise des gestes de premiers secours : Capacité à réagir avec efficacité, sang-froid et discernement lors des situations d’urgence (missions ASSU).
Respect des protocoles sanitaires : Rigueur absolue dans l’application des règles d’hygiène et de désinfection des véhicules (VSL et ambulances).

2. Les qualités relationnelles (Le savoir-être)
Sens du service et empathie : Une bienveillance naturelle est indispensable pour rassurer, écouter et accompagner un public parfois fragile, âgé ou stressé.
Excellente présentation et communication : Le candidat est l’image de marque de l’entreprise auprès des patients, de leurs familles et des professionnels de santé.
Patience et diplomatie : Capacité à gérer les imprévus ou l’attente lors des consultations médicales avec calme et professionnalisme.

3. L’état d’esprit et l’organisation
Ponctualité et rigueur.
Autonomie et esprit d’équipe.
Bonne condition physique.

Description de l’entreprise :

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d’activités et vous propose de nombreuses opportunités.

Salaire : de 13EUR à 15EUR par HEURE + NC

Ouvrier agro alimentaire (H/F)

18 mai 2026/dans Agro-Alimentaire CDD /par fougeres

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans l’abattage et la découpe de porcs, et spécialiste de la 1ère et 2ème transformation de la viande, un opérateur en abattoir H/F.

En tant qu’Opérateur en Abattoir spécialisé dans le vidage de carcasses de cochon, vous serez responsable des tâches suivantes :

Vidage des Carcasses :
Réaliser le vidage des carcasses de cochon selon les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Manipuler les carcasses avec soin pour éviter toute contamination ou dégradation des produits.

Contrôle de Qualité :
Inspecter les carcasses vidées pour s’assurer de leur conformité par rapport aux standards de qualité.
Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable.

Respect des Normes Sanitaires :
Respecter strictement les protocoles de sécurité alimentaire et d’hygiène.

Profil recherché :

Profil Recherché :

Expérience : Une expérience significative en agro-alimentaire est obligatoire. Une expérience en abattoir ou dans un domaine similaire est un atout.

Compétences :

Maîtrise de l’utilisation d’un couteau et des techniques de découpe.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement cadencé.
Sens de l’organisation et souci du détail.
Aptitude à suivre des instructions précises et à respecter les procédures.

Qualités Personnelles :

Rigueur et respect des normes de sécurité.
Bonne résistance physique et mentale.
Sens de l’observation et capacité à réagir rapidement en cas de problème.

Conditions de Travail :

Horaires : de matin – plage horaire allant de 6h à 14h
Environnement de travail : Milieu industriel, pouvant être soumis à des variations de température, avec vue du sang et odeurs fortes.
Salaire brut : 1812EUR auquel s’ajoutent différentes primes

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Forfait pause
– Prime habillage
– Prime assiduité
– Prime transport
– panier jour

Description de l’entreprise :

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d’activités et vous propose de nombreuses opportunités.

Salaire : de 1800EUR à 1800EUR par MOIS + NC